Comment économiser sur l’assurance maladie

Depuis que les coûts des soins médicaux montent en flèche, le coût des primes d’assurance maladie augmente également.

Cependant, l’assurance maladie est une nécessité lorsque l’on considère les coûts d’une visite aux urgences, une intervention chirurgicale pour réparer un os cassé, des scans, un laboratoire et d’autres coûts. Lorsque votre budget est limité, comment pouvez-vous maintenir les coûts de votre prime d’assurance maladie bas? Vous pouvez prendre plusieurs mesures pour réduire vos coûts d’assurance maladie et maintenir une couverture médicale adéquate lorsque vous en avez besoin. La première étape consiste à considérer les options d’assurance maladie dont vous disposez. Votre employeur offre-t-il une prestation médicale collective? De nombreux employeurs (et / ou syndicats) offrent des prestations de santé aux employés à temps plein. L’assurance maladie collective est généralement le moyen le moins cher d’obtenir une couverture médicale; Un employeur peut négocier avec les compagnies d’assurance maladie pour obtenir un plan de santé collectif à des tarifs plus avantageux. En outre, de nombreux employeurs paieront une partie de la prime, ce qui réduira encore le coût de leur assurance maladie. Une autre considération est de savoir si votre conjoint a une couverture maladie disponible auprès de votre employeur. Dans l’affirmative, comparez votre régime de soins de santé avec celui de votre conjoint et décidez quel régime de santé est le meilleur achat. L’un des conjoints peut avoir une assurance maladie familiale et l’autre abandonnera ses prestations de santé. De nombreux employeurs ont plusieurs options d’assurance maladie, alors vérifiez également ces plans. Choisissez le plan de santé qui répond le mieux à vos besoins au tarif le moins cher. S’il n’y a pas de couverture d’assurance maladie disponible auprès de votre employeur, il existe d’autres moyens d’obtenir une couverture d’assurance maladie. Des polices d’assurance maladie individuelle et familiale sont disponibles. Achetez et comparez les avantages et les primes de chaque régime d’assurance maladie. Si vous et votre famille êtes généralement en bonne santé, le nouveau compte d’épargne santé (HSA) en vaut la peine. Le HSA est un compte qui vous permet d’économiser de l’argent en franchise d’impôt pour vos frais médicaux / de santé. Semblable à un compte de retraite individuel (IRA), vous avez une limite sur le montant que vous pouvez cotiser chaque année; cependant, avec la HSA, les retraits pour frais de santé ne sont pas pénalisés et aucune taxe n’est payée pour le retrait. Lorsqu’il est combiné avec une police d’assurance maladie qui a des franchises élevées et des taux bas, le HSA peut être idéal pour vous. Économisez de l’argent sur la HSA pour les franchises et les copaiements, et c’est tout. Pour les personnes de plus de 65 ans ou handicapées de façon permanente, Medicare est disponible auprès du gouvernement fédéral. L’assurance-maladie originale est un plan 80/20 (ils paient 80% des dépenses éligibles et l’assuré paie 20%) avec une franchise annuelle et une prime mensuelle. Des plans de santé supplémentaires sont disponibles pour couvrir cette franchise et le copaiement. Ces régimes complémentaires de santé sont généralement privés et l’assuré paie une prime. En plus du plan Medicare d’origine, il existe Medicare HMO. Dans ces plans de santé Medicare HMO, la prime Medicare est versée à un HMO pour fournir des prestations à l’assuré. Les plans HMO sont plus restrictifs car les patients doivent recevoir des soins par l’intermédiaire d’un fournisseur de réseau, mais souvent ces plans couvrent plus de médicaments sur ordonnance et de soins préventifs que l’assurance-maladie d’origine. Récemment, certains employeurs ont offert des primes moins élevées à leurs employés. Ils ne fument pas de cigarettes. C’est actuellement une question controversée pour certains, mais une tendance peut certainement commencer. À l’avenir, les employeurs et leurs fournisseurs d’assurance maladie pourraient offrir des primes réduites aux employés qui maintiennent un poids normal, font régulièrement de l’exercice et reçoivent certaines prestations sociales. Le maintien d’un mode de vie sain réduit le risque pour la compagnie d’assurance maladie de payer beaucoup d’argent pour ses futurs soins de santé. Et l’assurance maladie, comme toute autre assurance, concerne le risque. Autrement dit: le fait de se passer d’une assurance maladie est un gros risque pour vous. Trouvez une couverture santé abordable si Murphy frappe à votre porte!.